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1月10日，开云体育貴州公司在貴陽召開2020年工作會議暨一屆二次職工代表大會。公司總部全體人員，分子公司、項目部領導人員及職工代表70餘人參加會議。公司董事王峰、武漢東方建設集團有限公司董事長王治德、貴州後稷農業科技發展有限公司總經理周穎等有關領導嘉賓受邀出席會議。

會議傳達學習了總局二屆四次職代會暨2020年工作會議精神。公司黨委書記、董事長、總經理田耕作了題為《轉型升級強産業 創新混改促共赢 為全面實現企業高質量發展而努力奮鬥》的工作報告，對2019年的工作進行了全面總結回顧，對2020年的工作進行了具體安排部署。2019年，公司經濟運行情況穩中有進，平台化建設初見成效，改革發展進一步深化，綜合管理工作持續增強，黨建工作質量不斷提升，廉潔自律防線更加牢固。2020年公司将進一步優化頂層設計，将體制機制改革不斷深入；深耕區域市場，健全營銷體系，提高項目承攬效率和質量；整合優勢資源，提升運作效率，堅持平台化思維一以貫之；提升管理水平，防範經營風險，助推企業行穩緻遠；堅持黨建引領，強化使命擔當，為企業發展保駕護航；深化正風肅紀，全面從嚴治黨，黨風廉政建設永遠在路上；踐行宗旨意識，做好群團工作，凝聚黨的事業最大合力。堅持混合所有制改革主線，以平台化運作為抓手，深入貫徹落實“12367”發展戰略，提高治理能力，優化産業布局，提升運作效率，防控經營風險，推動三項制度改革，培育内生新動能，營造良好政治生态，推動企業高質量跨越式發展。同時，會議對2019年安全生産工作進行了總結，對做好2020年工作進行全面安排部署。

會議表彰了公司2019年度先進集體和個人，中投中原建設有限公司、开云体育（黃平）鄉村發展有限公司2家單位交流了企業混改和優秀項目部創建等經驗做法。

會議宣布了公司2020年生産經營任務，公司領導田耕分别與各分子公司、項目部負責人簽訂了2020年《經營目标責任書》和《安全生産責任書》。

會議通報了公司工會經費及“三公”經費使用情況和公司職代會提案征集及立案情況的報告，總結了公司2019年工會工作，對2010年工會工作進行了安排部署。審議通過了《公司薪酬福利管理制度》等6項制度辦法。

會後，公司還組織開展了項目管理業務知識、市場經營業務知識、薪酬管理辦法等制度培訓宣貫活動，集中觀看了《忠誠與背叛》廉政教育片。